– ラオス国内企業への人材紹介事業
– MOU制度に基いたタイへのラオス人労働者派遣事業
– 日本へのラオス人技能実習生送り出し事業
– 労働保険事業
– 職業訓練センター事業
– パスポートの申請代行事業
– 受入れ企業様と技能実習生の様々な課題解決（面接、勤怠管理、生活面、言語など）のサポート事業

1 ) 労働者の募集（求人票の送付）

– ラオスの労働法に基づいて海外の企業からの様々な条件に応じた労働者を募集し、海外で働くために必要な準備や労働認識・知識等を応募者に説明する。

2 ) 労働者の選考

– 書類選考の実施
– 状況に応じて対面またはオンライン面接の実施

3 ) 健康診断

– 国際基準に従った健康診断を受ける。

4 ) 日本入国申請

– 日本に入国するのに必要な書類を準備する。

5 ) 事前講習

– 日本語講習、日本の文化、日本で生活する上で必要な基礎知識やルールなどを勉強する。

6 ) 日本入国後のフォローアップ

– 日本入国後及び技能実習期間中の技能実習生への指導をする。

7 ) 帰国後のフォローアップ

-帰国後の技能実習生が日本国で修得した技能等をラオスで活用できるようにサポートをする。